Национальный
Социально-Педагогический
Колледж
Григорий Шитин из Новосибирска — студент Национального социально-педагогического колледжа (НСПК). Он успешно совмещает учебу с работой. Григорию всего 21 год, но он уже четко понимает, какую профессию хочет получить и что ему для этого нужно сделать.
В статье делимся интервью с Григорием, в котором он рассказал о предыдущем месте обучения, работе, учебе и планах.
Время чтения — 11,5 минут.
Григорий — специалист по подбору персонала в компании «Мегафон».
На массовые позиции чаще всего подбираем менеджеров по продажам и директоров розничной сети. Также ведем профессиональный отбор — находим представителей более узких направлений, например бухгалтеров и IT-специалистов.
Есть у Григория и спортивное увлечение — роуп-джампинг, прыжки с большой высоты со страховкой.
Молодой человек принимает участие в гуманитарном проекте в сфере профилактики заболеваний, передающихся половым путем.
Участники проекта организуют бесплатные анонимные тестирования и консультации по различным инфекциям. Иногда проводим выездные мероприятия, на которых работаем с представителями группы риска по таким заболеваниям.
После школы Григорий поступил в медицинский университет. На втором курсе понял, что не хочет продолжать обучение.
Это понимание появилось на практике. Я осознал, что мне будет психологически сложно ежедневно общаться с большим количеством пациентов. Такая работа истощает меня эмоционально.
Еще одна причина, по которой студент решил бросить учебу, в том, что он уже тогда решил устроиться на работу.
Очное обучение в медицинском университете невозможно совмещать с работой. Нужно было выбирать что-то одно, и я сделал выбор в пользу карьеры.
Григорий отчислился из университета и устроился в HR-отдел компании «Мегафон». Его рабочие обязанности включают в себя общение с большим количеством людей, но он не испытывает дискомфорта от этого.
Здесь поток людей в десятки раз меньше, чем в медицинской клинике. Кроме того, я не только общаюсь с кандидатами, но и веду отчетность, заполняю документы — это отвлекает.
Поработав какое-то время специалистом по подбору кадров, Григорий осознал, что ему было бы комфортнее заниматься только кадровым делопроизводством.
Я понял, что хочу сидеть в тихом, уютном кабинете и заниматься оформлением документов. Хочу, чтобы меня не беспокоили, не отвлекали от работы.
Молодой человек много думал об этой профессии и считает, что она подходит внимательным и ответственным людям, которые готовы уделять внимание каждой мелочи.
Любой документ имеет юридическую силу. Даже незначительная оплошность в его оформлении может привести к серьезным проблемам.
Григорий уверен, что для делопроизводителя важны организованность, готовность к однообразной деятельности и хорошая память.
Мне эта профессия подходит. Мне она интересна и приятна. А раз 70% своего времени мы проводим на работе, то и карьеру нужно строить именно в той области, которая нравится.
Чтобы стать делопроизводителем, Григорию нужно было получить образование. Но выяснилось, что сделать это не так просто, как кажется.
Я стал искать образовательные организации, в которых мог бы учиться, и обнаружил, что большинство из них предлагают только краткосрочные курсы.
Григория такое образование не устраивало: он хотел полноценно погрузиться в профессию и подготовиться к работе по специальности, а не просто получить минимальные знания и «корочки».
На одни курсы я все-таки решился. Прошел обучение и остался разочарован: материал давался сжато, без конкретики, много поверхностной и очевидной информации. Меня такое обучение не устроило.
После неудачного обучения Григорий решил искать образовательное учреждение, которое выдает студентам не сертификаты о прохождении курсов, а полноценный диплом о профессиональном образовании.
Как специалист по подбору персонала, я понимал, что для работодателей документ об образовании играет не последнюю роль. Руководители хотят видеть в штате специалистов с дипломом, а не с сертификатом непонятной школы.
Молодой человек сфокусировался на колледжах, поскольку не был готов учиться в вузе. Оптимальным вариантом для него был заочный или дистанционный колледж.
Сначала я хотел поступить в местный колледж, но там не оказалось нужной мне специальности. Потом планировал пройти обучение в рамках федерального проекта «Содействие занятости». Но в нем могли участвовать только безработные.
Григорий не отчаивался: начал искать информацию о дистанционных колледжах в других регионах.
Тогда я и узнал про НСПК — он оказался на первой строке поисковой выдачи.
Молодой человек признался, что его сразу же привлекла возможность получить два диплома за один срок.
В наш колледж Григорий поступил через год после отчисления из медицинского университета. Юноша отметил, что процесс зачисления прошел легко и быстро.
Не помешало ни расстояние, ни разные часовые пояса!
Из email-рассылки колледжа молодой человек узнал про образовательный кредит с государственной поддержкой. Он сразу понял, что этот вариант ему подойдет.
Я позвонил в приемную комиссию и попросил подробнее рассказать про этот кредит. Ожидал услышать нюансы, о которых обычно пишут мелким шрифтом. Но оказалось, что их нет.
Образовательный кредит — это банковский продукт Сбера, разработанный при участии Министерства науки и высшего образования РФ. Именно последнее обеспечивает господдержку заемщиков.
Право на получения образовательного кредита есть у студентов колледжей и вузов, имеющих лицензию и аккредитацию. Если у учреждения нет этих документов, кредит с господдержкой не выдадут.
К заемщику предъявляют минимум требований:
Процентная ставка для студента — 3%. Остальные 15,89% годовых выплачивает вместо него государство.
Удобно, что заемщик выплачивает долг по кредиту в два этапа:
Долг по кредиту можно отдать досрочно, без комиссий и дополнительных условий.
Подробнее об образовательном кредите с господдержкой рассказываем в статье.
Григорий сообщил специалисту приемной комиссии, что хочет оплатить обучение в НСПК с использованием средств образовательного кредита.
Меня подробно проконсультировали по всем вопросам. Затем я получил документы и подписал договор. Ничего больше делать не пришлось — ни ехать в офис колледжа, ни сдавать вступительные испытания.
По почте юноша получил оригинал договора об обучении. С этим документом и паспортом он направился в банк.
В Сбере тоже все прошло быстро и понятно. Оформили документы, направили запрос на одобрение кредита: оно пришло буквально через несколько минут, и чуть позже деньги поступили на счет колледжа.
Григория порадовало, что образовательный кредит выдается без поручителей и справок о доходах.
Этот банковский продукт оптимально подходит для студентов.
Сейчас молодой человек отдает только проценты по кредиту, поэтому платежи у него минимальные. Он рад, что не упустил эту возможность.
Сейчас Григорий на первом курсе специальности «Документационное обеспечение управления и архивоведение». Он уже оценил удобство дистанционного формата обучения.
Я пробовал учиться в разных форматах, и дистанционный — самый удобный из них. Не нужно тратить время на дорогу и личное общение с преподавателями, можно сфокусироваться на знаниях и компетенциях.
С системой дистанционного обучения (СДО), в которой работает НСПК, студент уже сталкивался.
В период пандемии мой вуз использовал эту же платформу. Так что я знал, как все организовано и что от меня требуется.
Григория порадовало, что можно заниматься в мобильном приложении — в медицинском университете такой возможности не было.
Я часто смотрю лекции и выполняю тесты со смартфона. Изредка что-то подвисает, но в НСПК обучается более 12 000 студентов, а при таких нагрузках на сервера это неизбежно.
Юношу порадовало, что не нужно подстраиваться под расписание и менять привычный распорядок жизни.
Я могу в любое время зайти в систему и изучить выбранную тему. Это удобно. Не нужно подключаться к вебинарам и тренингам в определенное время — все уже есть в записи и доступно 24/7.
Григорий успешно закрыл часть дисциплин первого курса.
Я начал с общих предметов, таких как физкультура и история России. Узкоспециальные дисциплины буду изучать в более свободное время, чтобы как следует вникнуть.
Студента порадовал тот факт, что можно начать знакомиться с личным кабинетом до 1 сентября.
Еще понравилось, что отметки за выполненные работы выставляются автоматически и появляются сразу. Не нужно ходить за преподавателем, просить, чтобы он проверил контрольную, и уговаривать его на более высокую оценку.
Юноша составил для себя расписание: занимается по средам, четвергам и пятницам, когда у него более свободные вечера.
Занимаюсь примерно с 20:00 до 23:00. Иногда смотрю лекции и выполняю задания по выходным. Но даже если посвящать учебе только три вечера в неделю, этого вполне достаточно, чтобы все успеть.
Григорий поставил перед собой цель — получить образование и диплом делопроизводителя.
Сейчас успешно двигаюсь в этом направлении — учусь в НСПК. Веселой студенческой жизни не жду. Мне важно получить диплом и все необходимые для работы знания.
После выпуска из колледжа молодой человек перейдет в другой отдел, он уже договорился об этом с работодателем.
Планирую за пару лет адаптироваться к новой должности, а затем займусь карьерным ростом.
Студент рассказал, что уже изучил профессиональные перспективы в делопроизводстве и четко представляет, что ему нужно делать. Он планирует «дорасти» до должности руководителя отдела кадров.
Если что-то пойдет не так, воспользуюсь планом «Б» — буду совмещать специальности делопроизводителя и HR-менеджера. Многие так делают.
Для студентов НСПК Григорий подготовил такое пожелание:
Постарайтесь не халтурить. Помните, что вы учитесь для себя. Иногда будет соблазн списать что-то или воспользоваться чьей-то готовой работой — не поддавайтесь. Так вы получите хорошую оценку, а не знания. А значит, и пользы не будет никакой.
Молодой человек подчеркнул, что важно правильно распределять время: не «копить долги», вовремя выполнять задания, не оставлять всю работу на последний день.
В НСПК нет четкого расписания, и это расслабляет. Но если ничего не делать, то вряд ли это приведет к чему-либо хорошему. В последний день семестра вы уже точно не выучите все темы перед зачетом и не сдадите все задания. Занимайтесь весь семестр, и тогда без проблем закроете его.
Хотите узнать подробности об обучении в НСПК?
Позвоните по номеру 8 800 500-71-71 или заполните форму обратной связи.
Доступны рассрочка платежа и образовательный кредит с господдержкой
Закажите звонок, и специалист расскажет детали
Мы подскажем, какая программа подойдет Вам лучше всего!
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике