Заканчивается набор 2022!
Специалист по социальной работе + Кадровое делопроизводство
Внимание! Данная специальность будет проходить процесс аккредитации в 2023 году. Количество мест ограниченно!Дистанционно. На базе 11 классов без ЕГЭ Для поступления нужен только аттестат Срок обучения максимально короткий для заочной формы
одно обучение
На базе 9 и 11 классов
БЕСПЛАТНО!
2 диплома за один срок обучения!
переподготовке
1 год 11 месяцев (после 11 классов)
(заочная форма обучения с применением дистанционных образовательных технологий)
Заканчивается набор 2022!
Заканчивается набор в группу
2022 учебного года
Выгоды обучения в нашем колледже
Мы пересмотрели учебные планы так, чтобы вы получили образование и диплом как можно скорее
Платите по семестрам или сразу за весь учебный год. При оплате за год получите скидку 10%
Для поступления в колледж нужен только аттестат. Результаты ЕГЭ не учитываются. Абитуриенты сдают экзамен только для специальности Педагогика дополнительного образования (ИЗО и ДПИ)
Не надо тратить время и деньги на поездки в колледж, покупку дополнительных материалов - все необходимое есть в личном кабинете
Программы составлены с учетом ФГОС, а также тенденций в образовании и требований рынка труда, чтобы выпускник имел дополнительные знания и умения сверх обязательных и глубокую компетентность, инновационность и широту "навыковости"
Задайте любой вопрос в личном кабинете или электронной почте. Преподаватели и сотрудники деканата оперативно ответят
Качество образования подтверждено наградами
Диплом о среднем профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по социальной работе»
Диплом о дополнительном профессиональном образовании с присвоением квалификации «Специалист по кадровому делопроизводству»
Свидетельство о должности служащего «Социальный работник» с присвоением категории — 4
Специалист по социальной работе
https://jobfilter.ru
Специалист по социальной работе может работать с пожилыми и инвалидами, многодетными семьями и детьми-сиротами, лицами из групп риска: без определенного места жительства, мигрантами, безработными, осужденными, детьми в трудной жизненной ситуации, лицами, страдающими психическими заболеваниями и членами их семей, с наркозависимыми и членами их семей; военнослужащими и членами их семей, безнадежно и тяжелобольными.
Он строит взаимоотношения с этими людьми и помогает им справиться с тяжелой ситуацией, найти решение или оказывает поддержку. Определяет, какая помощь нужна в зависимости от ситуации. Координирует ее оказание, осуществляет патронат, подбирает учреждения, которые могут помочь подопечному и помогает не допустить тяжелой жизненной ситуации вновь.
Образование специалиста по социальной работе должно быть средним профессиональным или высшим. Зарплата зависит от количества рабочих часов, объема работы, а также региона деятельности.
Специалист по кадровому делопроизводству
https://russia.trud.com/
Перспективы и трудоустройство
Деятельность специалиста по социальной работе важна в сфере здравоохранения, образования, в общественных организациях и службах защиты населения. Сотрудник организует помощь социально незащищенным слоям населения: многодетным семьям, матерям-одиночкам, сиротам, пожилым людям и инвалидам, лицам из групп риска: беженцам, лицам без определенного места жительства, безработным.
Специалист по кадровому делопроизводству нужен на лбом предприятии для подбора кадров и персонала. По данным портала Russia.trud.com, средняя зарплата по России около 45 000–46 000 руб. На уровень зарплаты влияет размер компании, уровень квалификации специалиста и региональный фактор. В одном регионе оплата может быть 20 000 руб., в другом 80 000 руб.
С двумя квалификациями вы можете работать в смежных должностях или совмещатьдве должности.
Места трудоустройства
- администрация;
- реабилитационные центры;
- санатории;
- детские оздоровительные лагеря;
- детские дома;
- благотворительные фонды;
- дома престарелых;
- государственные и муниципальные учреждения;
- коммерческие организации;
- отдельно инспектор по кадрам требуется в организации с количеством работников от 15 человек;
- служба защиты конфиденциальной информации на предприятии.
Перспективные должности
- специалист социальной службы;
- социальный работник;
- сотрудник отдела соцзащиты;
- специалист частного благотворительного фонда;
- сотрудник в доме матери и ребенка;
- организатор работы с молодежью;
- организатор мероприятий в детском досуговом центре;
- инспектор по кадрам;
- менеджер по персоналу.
Как проходит обучение
Достаточно 3–5 часов в неделю. Занятия можно проходить в любой момент без привязки ко времени. Сдавать сессию нужно только один раз в полгода.
Текстовые лекции
Видеолекции
Онлайн-библиотека
Консультации преподавателей
Практические занятия
Экзамены и сессии
Чему вы научитесь
Специалист по социальной работе
- Профессионально строить взаимоотношения с подопечными и членами их семей.
- Анализировать медико-социальные условия жизни лиц пожилого и старческого возраста.
- Пользоваться нормативными документами разного уровня для осуществления правовой защиты граждан.
- Выявлять лиц, нуждающихся в социальной помощи, услугах, защите, патронаже.
- Оказывать социальную помощь путем поддержки, консультирования, реабилитации, других видов адресной помощи и социальных услуг.
- Осуществлять профессиональную деятельность с позиции «рядом с клиентом».
- Собирать и анализировать информацию, выявлять проблемы у лиц, нуждающихся в помощи.
- Осуществлять контроль качества предоставляемых услуг.
- Определять учреждения и организации, способные помочь в преобразовании ситуации у лиц из групп риска, строить с ними взаимодействие.
- Анализировать информацию и планировать пути решения проблем в конкретных условиях.
- Анализировать и корректировать свою работу.
Специалист по кадровому делопроизводству
- Вести полную документацию по персоналу – организационную и распорядительную (приказы, акты).
- Разрабатывать кадровую документацию с нуля – акты приёма на работу, увольнения, приказы на перевод и отпуск.
- Анализировать профессиональный состав предприятия и обеспечивать работу в соответствии профессиональным стандартам.
- Учитывать установленные законодательством и руководителем предприятия гарантии и компенсации для работников, следить за их выполнением, подготавливать соответствующие документы.
- Оформлять на работу иностранных сотрудников.
- Составлять отчёты по запросу от внешних организаций, в том числе при проверках.
- Оформлять документы по организации труда, анализировать выполнение работниками внутреннего трудового распорядка, вести учёт рабочего времени.
- Готовить необходимые справки по запросу персонала – выписки о стаже, из кадровых документов, выдавать кадровые документы о трудовой деятельности.
Результаты и перспективы
У каждого студента есть личный кабинет в системе дистанционного обучения, где можно:
- Изучать теорию, читать лекции в электронном формате.
- Выполнять самостоятельные работы.
- Сдавать практические задания для проверки и оценки преподавателем.
- Отвечать на тестовые вопросы (в т. ч. промежуточной аттестации).
Также в личном кабинете студент может задавать вопросы:
- Преподавателю (вопросы по дисциплинам).
- Техподдержке (не открываются дисциплины/тесты, не загружаются задания и др.).
- Отделу по организации обучения (справки, вопросы по платежам и т. д.).
Практику студенты проходят со второго курса.
Программа обучения
| Учебный план специальности «Социальная работа» | |||||
| 1 курс | |||||
| Наименование дисциплины | Общий объем, в акад.час. | Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа) | Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной) | Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации) | Форма аттестации |
| Основы философии | 72 | 40 | 26 | 6 | экзамен |
| История | 92 | 52 | 34 | 6 | экзамен |
| Иностранный язык | 104 | 58 | 38 | 8 | зачет |
| Физическая культура | 108 | 62 | 42 | 4 | зачет |
| Информационные технологии в профессиональной деятельности | 62 | 34 | 22 | 6 | экзамен |
| Статистика | 62 | 32 | 22 | 8 | дифференцированный зачет |
| Математика | 48 | 25 | 17 | 6 | дифференцированный зачет |
| Информатика | 48 | 26 | 18 | 4 | дифференцированный зачет |
| Теория и методика социальной работы | 78 | 42 | 28 | 8 | контрольная работа |
| Организация социальной работы в Российской Федерации | 48 | 24 | 16 | 8 | экзамен |
| Документационное обеспечение управления | 48 | 24 | 16 | 8 | экзамен |
| Деловая культура | 36 | 17 | 11 | 8 | экзамен |
| Основы учебно-исследовательской деятельности | 58 | 31 | 21 | 6 | дифференцированный зачет |
| Основы педагогики и психологии | 68 | 36 | 24 | 8 | дифференцированный зачет |
| Основы социальной медицины | 64 | 35 | 23 | 6 | экзамен |
| Безопасность жизнедеятельности | 68 | 36 | 24 | 8 | дифференцированный зачет |
| Русский язык и культура речи | 58 | 28 | 18 | 12 | экзамен |
| ПМ.01 Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами | |||||
| Социально-правовые и законодательные основы социальной работы с пожилыми и инвалидами | 104 | 58 | 38 | 8 | экзамен |
| Психология и андрогогика лиц пожилого возраста и инвалидов | 104 | 58 | 38 | 8 | дифференцированный зачет |
| Технологии социальной работы с пожилыми и инвалидами | 98 | 54 | 36 | 8 | дифференцированный зачет |
| Социальный патронат лиц пожилого возраста и инвалидов | 108 | 60 | 40 | 8 | дифференцированный зачет |
| Учебная практика ПМ.01 Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами | 72 | 70 | 2 | дифференцированный зачет | |
| Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.01 Социальная работа с лицами пожилого возраста и инвалидами | 144 | 140 | 4 | дифференцированный зачет | |
| ПМ.02 Социальная работа с семьей и детьми | |||||
| Возрастная психология и педагогика, семьеведение | 98 | 54 | 36 | 8 | дифференцированный зачет |
| 2 курс | |||||
| Наименование дисциплины | Общий объем, в акад.час. | Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа) | Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной) | Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации) | Форма аттестации |
| Иностранный язык | 54 | 29 | 19 | 6 | экзамен |
| Физическая культура | 108 | 62 | 42 | 4 | дифференцированный зачет |
| Психология общения | 102 | 55 | 37 | 10 | дифференцированный зачет |
| Экологические основы природопользования | 68 | 36 | 24 | 8 | дифференцированный зачет |
| Теория и методика социальной работы | 74 | 37 | 25 | 12 | курсовая работа, экзамен |
| ПМ.02 Социальная работа с семьей и детьми | |||||
| Социально-правовая и законодательная основы социальной работы с семьей и детьми | 102 | 54 | 36 | 12 | экзамен |
| Технология социальной работы с семьей и детьми | 104 | 55 | 37 | 12 | дифференцированный зачет |
| Социальный патронат различных типов семей и детей | 100 | 53 | 35 | 12 | дифференцированный зачет |
| Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.02 Социальная работа с семьей и детьми | 144 | 140 | 4 | дифференцированный зачет | |
| ПМ.03 Социальная работа с лицами из групп риска, оказавшимися в ТЖС | |||||
| Нормативно-правовая основа социальной работы с лицами из групп риска | 154 | 79 | 53 | 22 | экзамен |
| Технологии социальной работы с лицами из групп риска | 150 | 74 | 50 | 26 | дифференцированный зачет |
| Социальный патронат лиц из групп риска | 152 | 76 | 50 | 26 | дифференцированный зачет |
| Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.03 Социальная работа с лицами из групп риска, оказавшимися в ТЖС | 144 | 140 | 4 | дифференцированный зачет | |
| ПМ.04 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих | |||||
| Выполнение работ по должности служащего | 114 | 62 | 42 | 10 | дифференцированный зачет |
| Производственная практика (по профилю специальности) ПМ.04 Выполнение работ по одной или нескольким профессиям рабочих, должностям служащих | 72 | 70 | 2 | дифференцированный зачет | |
| Квалификационный экзамен по ПМ.04 | квалификационный экзамен | ||||
| Комплексный экзамен по ПМ.01, ПМ.02, ПМ.03 | комплексный экзамен по профессиональным модулям | ||||
| Производственная (преддипломная) практика | 144 | 140 | 4 | дифференцированный зачет | |
| Выпускная квалификационная работа | 216 | 210 | 6 | защита ВКР | |
| ИТОГО (без учета часов практик): | 2916 | 1558 | 1038 | 320 | |
| Учебный план программы профпереподготовки «Кадровое делопроизводство» (520 ч.) | |||
| Квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству | |||
| Наименование разделов и дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | |
| Лекции | Практические занятия и тестирование | ||
| Порядок разработки и методика организации досуговой деятельности учащихся (занятий кружков, секций, студий, клубных объединений) | 50 | 20 | 30 |
| Содержание, методика и организация туристско-краеведческой деятельности | 50 | 20 | 30 |
| Содержание, методика и организация оздоровительно-спортивной деятельности | 50 | 20 | 30 |
| Содержание, методика и организация культурно-массовых мероприятий (конкурсы, фестивали, концерты, ярмарки и праздники) | 50 | 20 | 30 |
| Педагогические технологии работы с одаренными детьми | 50 | 20 | 30 |
| Психолого-педагогические основы общения. Конфликтология | 50 | 20 | 30 |
| Социально-педагогическая работа с детьми, оставшимися без попечения родителей и находящимися в трудной жизненной ситуации | 50 | 20 | 30 |
| Социально-педагогическая работа с неблагополучными семьями | 50 | 20 | 30 |
| Социально-педагогическое сопровождение детей с ОВЗ | 50 | 20 | 30 |
| Итоговая аттестация | 20 | ||
| ИТОГО | 520 | ||
-
Основы философииОбщий объем, в акад.час.: 72Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа): 40 Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной): 26 Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации): 6 Форма аттестации: экзамен
-
ИсторияОбщий объем, в акад.час.: 92Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа): 52 Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной): 34 Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации): 6 Форма аттестации: экзамен
-
Иностранный языкОбщий объем, в акад.час.: 104Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа): 58 Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной): 38 Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации): 8 Форма аттестации: зачет
-
Физическая культураОбщий объем, в акад.час.: 108Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа): 62 Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной): 42 Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации): 4 Форма аттестации: зачет
-
Информационные технологии в профессиональной деятельностиОбщий объем, в акад.час.: 62Теоретическое обучение (просмотр видеолекций, изучение текстовых лекций, работа в Электронной библиотеке "Юрайт", самостоятельная работа): 34 Практическая подготовка (практические занятия, выполнение тестов, прохождение учебной и производственной практики, в т.ч. преддипломной): 22 Контактная работа с преподавателями (вебинары, онлайн-консультации): 6 Форма аттестации: экзамен
Результаты обучения
Ваши дипломы и сертификаты
о среднем профессиональном образовании
о профессиональной переподготовке
- Диагностика трудных жизненных ситуаций у граждан из разных групп: пожилых и инвалидов; многодетных семей и детей-сирот; лиц из групп риска.
- Осуществление социального патроната.
- Определение необходимых мер помощи в зависимости от ситуации.
- Выстраивание отношений с подопечными.
- Проведение реабилитации и адаптации, преобразования трудной жизненной ситуации.
- Координация работы по социально-бытовому обслуживанию клиента.
- Профилактики возникновения новых трудных жизненных ситуаций у лиц из групп риска.
Срок: Бессрочный
ОГРН: 1175958035131
Серия, номер бланка: 59Л01 0004019
ИНН: 5904354193
Проверить лицензию можно на сайте Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзоре). Для этого в графе «ИНН» укажите ИНН - 5904354193 и нажмите Поиск. Другие данные указывать не нужно.
Основные преподаватели
Елена Васильевна
Инна Михайловна
Людмила Сергеевна
Елена Александровна
Елена Александровна
Дарья Владимировна
Альфия Альфисовна
Процесс поступления
заявки
на обучение
специалиста
приемной комиссии
в приемную комиссию
Вы зачислены!
после 9 или 11 класса
для граждан Российской Федерации
- Аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему.
- Документ удостоверяющий личность и гражданство.
- Свидетельство об изменении имени или фамилии (при необходимости).
- Если проходили обучение в организациях высшего и среднего профессионального образования, необходимо предоставить справку с места учебы и диплом о среднем/высшем профессиональном образовании.
- Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему (при необходимости).
- СНИЛС (для внесения сведений о выданном дипломе в Федеральный реестр).
- Аттестат о среднем общем образовании и приложение к нему.
- Документ удостоверяющий личность и гражданство.
- Свидетельство об изменении имени или фамилии (при необходимости).
- Если проходили обучение в организациях высшего и среднего профессионального образования, необходимо предоставить справку с места учебы и диплом о среднем/высшем профессиональном образовании.
- Диплом о среднем/высшем профессиональном образовании и приложение к нему (при необходимости).
- СНИЛС (для внесения сведений о выданном дипломе в Федеральный реестр).
За семестр
За год
Набор 2022 подходит к концу! Места ограничены!
Набор 2022 подходит к концу! Места ограничены!
прямо сейчас!
Оставьте свои контакты в форме ниже. Специалист приемной комиссии свяжется с вами в течении 2-х часов.
Набор 2022 подходит к концу! Места ограничены!
